・転職でもしようかな．．．
・周りの人も転職しているし．．．
日々働いている中でそんな思いをなんとなく抱いたことがある人も多いと思います
何もかもが理由や根拠もなく漠然としている、そんな状況になっていませんか？
しかし、初めのうちはそのような思いでも、そのまま転職することは危険です
先述したように「なんとなく」の転職はあまりうまくいきません
そこで今回はなんとなく転職について考えたことがある方に向けて
・転職を考え始めた人がやるべきこと３選
について解説していきます！
この記事を読むことで根拠のある転職ができるはずです
やるべきこと３選！
①冷静になる
まずは「冷静になる」ことが重要です
一時の感情に流されて転職活動を行うと冷静な判断ができず、後悔する確率が高くなります
ストレスや不満を抱えたまま勢いで転職をしてしまうと
・こんなはずじゃなかった．．．
・前の職場の方が．．．
などとネガティブ要素が多くなります
そのような状況を避けるために、一度冷静になり自分の立ち位置を確認することが重要です
転職した場合としなかった場合、両方イメージしてみてください！
②今の職場を改めて見てみる
今の職場の満足しているところ・不満なところについて整理することが大切です
私の場合は主に
・人間関係は？
・職場環境は？
・給料は？
・福利厚生は？
において状況を整理していきました
その際、満足しているところ・不満なところを挙げた上で点数化しました
例えば、私の場合は
・研修費補助や保育施設が併設されていたなど、福利厚生４/５点
・組織としての連携が図りにくかった、人間関係（または職場環境）２/５点
などのように洗い出していきました
この作業をすることで優先順位を決める一助となり、転職での重要視すべき点が明確になります
③相談する
相談先としては
・職場の人（同僚や先輩、上司など）
・友達
・転職エージェント
などがあります
転職を考えた段階で、職場へは相談しづらい事もあるかと思います
私も経験上ありましたが、上司や同僚への相談は私情も入りやすく良くも悪くも止められます
転職エージェントは別視点から客観的に相談や情報提供をしてくれます
転職を考えていることを職場に知られたくない、転職活動の質を高めたい人には転職エージェントへの相談がおすすめです
まとめ：一度立ち止まってみてみよう！
一度立ち止まって見てみる事で、自分の立ち位置がハッキリとするはずです
・何のために転職するのか？
・このまま転職をした方がいいのか？
今回の紹介した作業をする事で、様々な思いに根拠が生まれているはずです
ぜひ根拠のある転職活動を！
